emploi (faux)

Vincennes

94300, Val-de-Marne, Île-de-France

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Direction des Ressources Humaines recherche son/sa nouvelle Chargé de formation et emploi (H/F), en CDI à temps complet à IVRY SUR SEINE - Siège social (94). Rattaché(e) à la Responsable Formation et Emploi, au sein du service Formation et Emploi, vous participerez à la mise en œuvre et au déploiement de la politique RH formation et Emploi (secteurs médico-social, sanitaire, restauration, informatique et formation). Vos principales missions : Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans de formation selon les orientations stratégiques : * Participer au recueil et à l'analyse des besoins en lien avec les directeurs et responsables de son périmètre. * Etablir les plans de formation prévisionnels et leurs consolidations en collaboration avec le Responsable formation et emploi * Assurer le déploiement des plans de formation (suivi administratif, budgétaire, logistique, mise en place des actions de formation, inter, intra et mutualisées) de son périmètre principalement en lien avec l'organisme de formation partenaire. * Se coordonner avec les OPCOs et autres organismes pour l'optimisation financière des plans et autres dispositifs : CPF de transition, CPF, Pro A.[...]

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cayenne, 97, Guyane, -1

Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation conseille et oriente les entreprises adhérentes, employeurs et salariés dans les financements de la formation professionnelle et les accompagne sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Plus de 350 salariés sont répartis entre le siège parisien et les délégations régionales. Dans le cadre de l'offre de services de l'OPCO, notre délégation Antilles-Guyane (basée en Guadeloupe) recherche un conseiller(e) emploi formation dans le cadre d'un CDI. Ce poste sera basé à Cayenne (Guyane Française). De ce fait, de nombreux déplacements sont à prévoir. Descriptif du poste En tant que conseiller(e) emploi formation, vous accompagnez les entreprises dans la mise en œuvre de leur politique emploi et formation. Vous conseillez et informez les entreprises du portefeuille confié sur les sujets emploi et formation. Vous analysez leurs besoins et apportez les réponses adaptées afin de faciliter la mise en œuvre et le développement de leurs projets (plan de développement de compétences, recrutement en alternance,[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en préorientation, 60 en réadaptation professionnelle. A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH, au Dispositif d'Emploi Accompagné du Pas-de-Calais (DEA62), au Dispositif de Formation Accompagnée du Pas-de-Calais (DFA62) et au Pôle Bilan (Bilans de compétences, actions collectives pour la reconversion des agents de la fonction publique hospitalière, et autres actions extérieures). Le DEA 62 est un dispositif départemental piloté par l'État, en lien étroit avec l'Agefiph, le FIPHFP et France Travail, co-porté par 5 organismes gestionnaires : La Vie Active, l'APF FH, l'UDAPEI 62, l'EPDAHAA et l'UGECAM Hauts-de-France qui a la responsabilité de la coordination du DEA62. Ce dispositif permet aux personnes en situation de handicap d'accéder[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre de notre feuille de route stratégique, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Emploi & Formation. Votre rôle Rattaché(e) à la Direction et en lien étroit avec l'équipe Fibois Occitanie et le réseau Fibois France, vous êtes un acteur clé du développement des compétences et de l'attractivité des métiers forêt-bois en région. Vos missions principales Accompagnement des entreprises Identifier les besoins en recrutement et en compétences Conseiller sur les dispositifs de formation (actions sur-mesure, formations régionales, alternance.) Accompagner la mise en œuvre des actions emploi-formation Animation & partenariats Animer le Groupe de Travail Emploi - Formation - RH Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs de l'emploi, de la formation et de l'orientation (France Travail, missions locales, etc.) Renforcer les liens entre entreprises et établissements de formation Attractivité des métiers Promouvoir les métiers de la filière forêt-bois auprès des jeunes, demandeurs d'emploi et prescripteurs Intervenir lors de salons, forums, événements emploi-formation Participer à la création de nouvelles formations et services Prospective & outils Contribuer[...]

Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur (trice) Conseiller Placement en emploi sur le marché ATR (H/F) sur notre site de SCHILTIGHEIM. Le poste est à pourvoir en CDD à partir du 02 mars 2026 jusqu'au 31 mars 2026 à temps plein. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : -Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Régie Urbaine (ARU) est une structure de l'économie sociale et solidaire qui vise à favoriser les liens sociaux au sein des quartiers et améliorer le cadre de vie des habitants. L'ARU porte des chantiers et entreprises d'insertion et coordonne des initiatives et actions partenariales permettant de lever les freins au retour à l'emploi (santé, logement, mobilité, maitrise de la langue, statuts administratifs) de personnes précaires. C'est dans le cadre d'une expérimentation visant à faciliter et accélérer l'accès à l'emploi de personnes connues des services d'accueil et d'hébergement (AHI) qu'elle recrute un.e professionnel.le chargé.e de l'accompagnement vers l'emploi, avec un statut de cadre. Missions: Assurer l'accueil et l'accompagnement vers l'emploi des personnes vulnérables connues du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) et des opérateurs de l'Accueil Hébergement Insertion (AHI) de la Charente, y compris de la veille sociale, afin d'accélérer leur accès à l'emploi, en parallèle du travail, réalisé par des travailleurs sociaux référents, d'accompagnement vers le logement et de la levée des freins périphériques au retour à l'emploi.[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le dispositif O2R vise à repérer et remobiliser les personnes les plus éloignées de l'emploi, souvent invisibles et sans contact avec les institutions depuis plus de cinq mois. Il s'agit d'aller à leur rencontre, de recréer un lien de confiance et de lever les freins sociaux, personnels ou professionnels qui bloquent leur retour à l'activité. Le dispositif propose ensuite un accompagnement intensif, progressif et personnalisé, adapté au rythme de chacun. L'objectif final est de permettre à chaque bénéficiaire de retrouver une dynamique d'insertion, d'accéder à l'emploi ou d'intégrer un dispositif de droit commun. Il assure un parcours sans rupture, sécurisant et cohérent, jusqu'à l'autonomie. Sous la responsabilité directe : Coordinateur de l'action le/la Chargé-e de parcours accompagne des personnes très éloignées de l'emploi dans un parcours global, individualisé et sans couture, visant la remobilisation, la levée des freins périphériques et l'accès à une solution de droit commun (emploi, formation.), conformément au cadre de l'offre de repérage et de remobilisation (O2R) Missions principales Repérage et "aller-vers": Aller à la rencontre des publics dits « invisibles[...]